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○ 我市从三个方面加强农村乡土人才队伍建设
○ 我市注重人才运作推动创新成果转化
○ 我市突出重点抓好“四支人才队伍”建设
○ 漳平市突出责任落实探索建立领导干部动态考核评价机制
○ 漳平市百名老干部成为农村“致富顾问”
○ 漳平市建立健全四项制度加强和改进领导干部作风建设
○ 漳平市“一松一紧一结合”畅通干部能上能下渠道
○ 漳平市强化五种意识加强换届后领导干部作风建设
○ 漳平市加大妇女干部的培养选拔力度
○ 漳平市启动干部服务企业“停岗专抓”机制
○ 抽调干部到企业跟班服务工作方案
○ 漳平市组织编写基层干部教育培训实用教材
○ 外派干部赴沿海经济发达地区挂职工作体会摘要
○ 漳平市选派88名干部到企业跟班服务
○ 漳平市从三个方面加强选调生管理
○ 2001-2005年漳平市干部教育培训规划
○ 实施干部选任列席监督制切实加强干部选任工作的监督
○ 漳平市实行立体考察干部的实践与成效
○ 关于公开选拔部分正科级后备干部的公告
○ 中共漳平市委关于开展科级领导班子及科级干部考察工作的通知

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